بوابات التوظيف

نبدأ برسم خريطة عملية التوظيف لديك (النشر، ثم الفرز، ثم المقابلة، ثم العرض الوظيفي)، وتفصل الصلاحيات بين موظفي الوكالة ومستخدمي جهة العمل والمرشحين.

يمكن أن تبدأ المطابقة بعوامل تصفية منظمة، ثم تُضاف درجات المطابقة الدلالية عندما تتوفر بيانات تاريخية كافية. أما التكامل مع أنظمة معلومات الموارد البشرية أو أدوات التقييم فإضافات اختيارية بعد إطلاق البوابة الأساسية.

وعندما تكون المنصة المرخّصة الخيار الأنسب، ننفّذ Jobpilot لبوابة الويب وتطبيق Jobpilot Candidate بتقنية Flutter، مع التعريب ودعم RTL وهويتك البصرية وإعداد الدفع والخطط والاستضافة.